Zwei Frauen schütteln sich die Hand in einem Büro.

Arbeitsrecht für Arbeitgeber in Köln – zuverlässig, wirtschaftlich, praxisnah

Ihr Partner für Arbeitsrecht in Köln: Wir unterstützen Sie als Arbeitgeber bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen – von der Vertragsgestaltung bis zur rechtssicheren Trennung. Unsere Kanzlei bietet Ihnen individuelle Beratung, wirtschaftlich durchdachte Lösungen und persönliche Betreuung – direkt in Köln.

Ob Personalaufbau, Umstrukturierungen oder arbeitsrechtliche Konflikte: In einer Stadt wie Köln, mit ihrer dynamischen Wirtschaft und vielfältigen Branchenstruktur, benötigen Arbeitgeber professionelle juristische Begleitung. Wir stehen Ihnen mit fundiertem Fachwissen und strategischem Blick zur Seite.

Individuelle Lösungen für Ihr Unternehmen

Schnelle und direkte anwaltliche Unterstützung

Individuelle Schulungen für Führungskräfte & HR-Verantwortliche

Ihr Anwalt für Arbeitgeber in Köln – klar, lösungsorientiert, regional

Als Arbeitgeber sind Sie rechtlich in der Pflicht – sei es beim Abschluss eines Arbeitsvertrags, bei einer strategisch geplanten Kündigung oder im Umgang mit dem Betriebsrat. Ob Industrie, Dienstleistung oder Einzelhandel – wir begleiten Sie mit rechtssicherer Umsetzung, unternehmerischem Verständnis und klarer Kommunikation. Unsere Beratung entlastet Sie im Tagesgeschäft und schafft Sicherheit bei arbeitsrechtlichen Entscheidungen.

Was wir für Arbeitgeber in Köln im Arbeitsrecht leisten

Wir beraten Sie umfassend und praxisnah in allen relevanten Bereichen des Arbeitsrechts:

  • Kündigungen sicher vorbereiten & umsetzen
    Wir entwickeln Strategien für betriebs-, verhaltens- oder personenbedingte Kündigungen – inklusive Betriebsratsanhörung und rechtssicherer Dokumentation.
  • Arbeitsverträge rechtlich einwandfrei gestalten
    Wir erstellen oder überarbeiten Ihre Arbeitsverträge – mit präzisen Regelungen zu Überstunden, Vergütung, Ausschlussfristen, Rückzahlungsklauseln und mehr.
  • Aufhebungsverträge individuell verhandeln
    Wir gestalten taktisch sinnvolle und rechtssichere Aufhebungsverträge – mit Augenmerk auf Fristen, Sozialversicherungsfolgen und wirtschaftliche Planbarkeit.
  • Abmahnungen korrekt aussprechen
    Wir unterstützen Sie bei der rechtlichen Begründung, Formulierung und Dokumentation von Abmahnungen – als wichtiges Instrument vor einer Kündigung.
  • Konflikte mit dem Betriebsrat souverän lösen
    Unsere Kanzlei berät zu Mitbestimmungsrechten, Sozialplänen, Interessenausgleich und betrieblichen Umstrukturierungen – sachlich, rechtssicher und lösungsorientiert.
  • Vertretung vor dem Arbeitsgericht Köln
    Wir vertreten Arbeitgeber bei allen arbeitsrechtlichen Streitigkeiten – ob Kündigungsschutzklage, Vergütungsstreit oder Vertragskonflikt. Mit Klarheit und Nachdruck.

Verankert in Köln – rechtlich stark, wirtschaftlich kompetent

Als Kanzlei mit Nähe zum Kölner Wirtschaftsleben beraten wir Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen – vom Familienbetrieb bis zur mittelständischen Firma. Unsere Mandanten schätzen den direkten Kontakt, die schnelle Reaktionszeit und die verständliche, zielgerichtete Rechtsberatung.

Wissen stärken: Schulungen für Arbeitgeber in Köln

Ein besonderer Baustein unserer Rechtskanzlei: praxisorientierte Schulungen für Geschäftsführungen, Personalverantwortliche und Führungskräfte. Ob rechtssicher abmahnen, typische Kündigungsfehler vermeiden oder Betriebsratsrechte verstehen – mit unseren Schulungen stärken Sie intern Ihre Kompetenz und Rechtssicherheit. 

Warum Arbeitgeber in Köln auf unsere Kanzlei setzen

Unsere Mandanten entscheiden sich für unsere Kanzlei, weil sie rechtssichere Lösungen und wirtschaftlich durchdachte Beratung erwarten – und genau das bieten wir:

  • Mehr als 25 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht
  • Persönliche Betreuung & direkte Ansprechpartner
  • Kurze Wege, schnelle Antworten
  • Klare Strategien mit wirtschaftlicher Perspektive
  • Präventive Unterstützung zur Vermeidung von Konflikten

Arbeitsrecht für Arbeitgeber in Köln – jetzt rechtssicher entscheiden

Rechtssicherheit beginnt mit der richtigen Beratung. Ob punktuell oder als langfristiger Partner – die Dalhoff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist Ihr Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Themen in Köln.

Jetzt unverbindlich Kontakt aufnehmen und erste Einschätzung erhalten.

Frau lächelnd in Anzug vor Backsteinwand

FAQ – Häufige Fragen von Arbeitgebern zum Arbeitsrecht

Ein Arbeitsvertrag sollte u. a. Regelungen zu Arbeitszeit, Vergütung, Probezeit, Urlaub, Kündigungsfristen und Ausschlussfristen enthalten – klar und verständlich formuliert.

In vielen Fällen übernimmt die Versicherung die Anwaltskosten. Wir prüfen das gern vorab und klären Sie transparent über alle Details auf.

Bereits bei der Vertragsgestaltung, bei Konflikten mit Mitarbeitenden oder im Vorfeld einer Kündigung – je früher, desto rechtssicherer handeln Sie.

Ja, sofern ein Betriebsrat besteht, ist dieser zwingend vor jeder Kündigung anzuhören – unabhängig vom Kündigungsgrund.

In dringenden Fällen erhalten Sie meist noch am selben Tag einen Termin – telefonisch oder persönlich in unserer Kanzlei in Köln. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns.

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