Arbeitsrecht allgemein

HR bleibt oft außen vor – obwohl Prozesse dort besonders wichtig sind In vielen Unternehmen sind Prozesse längst Standard. Ob…

Flexibilität vs. Erreichbarkeit – ein Balanceakt für Arbeitgeber Homeoffice ist längst fester Bestandteil der modernen Arbeitswelt. Viele Unternehmen profitieren von…

Vergütung oder Freizeitausgleich – Wer entscheidet Das Thema Überstunden sorgt in der Praxis häufig für Diskussionen. Viele Arbeitnehmende fragen sich:…

Sparmaßnahmen mit Risiko: Die unterschätzte Rolle von HR In wirtschaftlich schwierigen Zeiten stehen Unternehmen vor der Herausforderung, Kosten zu senken…

Warum eine proaktive Haltung bei Krankenständen entscheidend ist Ein hoher Krankenstand ist eine Herausforderung, die Unternehmen nicht nur organisatorisch, sondern…

Wenn Überstunden zum Alltag werden Überstunden sind in vielen Unternehmen Alltag, doch besonders ständige Überstunden aufgrund von Personalmangel können langfristig…

Einleitung: Die Bedeutung der Arbeitszeiterfassung für Arbeitgeber Die gesetzliche Arbeitszeiterfassung ist ein zentrales Thema im deutschen Arbeitsrecht und wird immer…

Gilt das Arbeitszeitgesetz auch im Homeoffice? Ja, das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) gilt uneingeschränkt, auch wenn Mitarbeitende von zu Hause arbeiten. Die…